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Sustentabilidade
A partir do nosso propósito de “Levar cores para a vida das pessoas”, estamos desenvolvendo e trabalhando diariamente para a construção de um futuro mais sustentável para todos.
Ao longo de nossa trajetória, buscamos continuamente promover ações de responsabilidade ambiental e social, pautadas por uma governança ética e transparente. Valores como cuidado com as pessoas, ética, simplicidade e inovação fazem parte do nosso DNA, reforçando nosso compromisso com o mercado de tintas, com a comunidade e com o meio ambiente
Selo Empresa Amiga da Criança
Em função do nosso compromisso e das ações realizadas em defesa dos direitos das crianças e adolescentes, em abril de 2022 a Fundação Abrinq reconheceu o Grupo Iquine como “empresa amiga da criança”, o reconhecimento reforça o nosso valor: cuidado com as pessoas.
A Fundação Abrinq é uma organização sem fins lucrativos, que visa uma sociedade justa e responsável pela proteção e pleno desenvolvimento de suas crianças e adolescentes.
Alinhado a esse compromisso assumimos nossa responsabilidade em não admitir trabalho infanto juvenil em nossa operação e em toda nossa cadeia de valor.
Acesse: https://www.fadc.org.br/ para mais informações sobre a fundação Abrinq.
Cor que transforma
"O programa 'Cor que Transforma” é uma expressão viva do nosso compromisso em ir além dos limites da produção industrial e impactar positivamente as comunidades em que estamos inseridos. Nosso propósito é claro: levar cores para a vida das pessoas, não apenas em termos de produtos, mas também através de ações significativas e voluntárias.
Através desse programa de voluntariado, engajamos nossos colaboradores em uma jornada de solidariedade e compaixão, conectando-os diretamente com as necessidades das comunidades de Jaboatão dos Guararapes e de Maracanaú/Fortaleza, onde mantemos nossas plantas fabris. Nossa meta corporativa é muito mais do que números; é sobre fazer a diferença na vida daqueles que mais precisam.
Ao promover ações, doações e arrecadações para instituições como o IMIP, Fundação Perrone, Lar Tia Socorro em Jaboatão e Emaús em Fortaleza, estamos contribuindo para transformações reais. Estamos conscientes de que, muitas vezes, são as pequenas atitudes que têm um impacto duradouro.
JA Pernambuco
Acreditamos no potencial ilimitado dos jovens pernambucanos, por isso nos tornamos empresa mantenedora. Junto com a JA Pernambuco participamos e nos envolvemos em programas educacionais promovidos em escolas públicas próximas ao entorno de nossa planta, em Jaboatão dos Guararapes. Nesses programas que serão realizados ao longo do ano letivo, contaremos com o engajamento de voluntários corporativos e teremos a oportunidade de impactar até 400 alunos com temáticas sobre mercado de trabalho, ciência, tecnologia e muito mais.
Selo Empresa PRO
Recebemos a certificação de Empresa PRO, concedida pela Superintendência Regional do Trabalho em Pernambuco por atuarmos com a contratação de jovens aprendizes que passaram por situações de vulnerabilidade (trabalho análogo ou infantil). Ela destaca o compromisso com um dos nossos valores o “Cuidado com as pessoas”.
Esta certificação é um reconhecimento importante do nosso esforço contínuo em proporcionar oportunidades para aqueles que precisam. Ao contratar jovens aprendizes em situações desafiadoras, reforçamos nosso comprometimento com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e empático.
Selo verde
Concedido pela Junta Comercial de Pernambuco, o Selo Empresa Verde, apoiado pelo Governo de Pernambuco, visa promover ações alinhadas com os princípios do desenvolvimento sustentável e enfrentamento das mudanças climáticas. No Grupo Iquine percebemos a importância do crescimento alinhado com a sustentabilidade, por isso temos a satisfação em receber o Selo Empresa Verde com desempenho destaque em temas como: Comunicação, controle da poluição e capacitação na área ambiental.
Somos Signatários do Pacto Global da ONU
Em agosto de 2022, tornamo-nos signatários do Pacto Global da ONU, rede Brasil, a maior iniciativa de sustentabilidade empresarial do mundo. Ao assumir esse compromisso, alinhamos nossas atividades aos 10 princípios universais, reforçando a importância da sustentabilidade como diretriz estratégica para o Grupo.
Pensamos, planejamos e construímos juntos, um mundo mais colorido.
Movimento Conexão Circular
→ Diminuir a geração e/ou valorizar resíduos sólidos no percentual mínimo de 40% até 2030.
→ Implementar 3 premissas de circularidade no modelo de negócio da organização até 2030.
→ Valorizar resíduos orgânicos no percentual mínimo de 33% até 2030, promovendo menor emissão de gases de efeito estufa.
Movimento Mente em Foco
→ Ter um profissional de referência para aconselhamento e atendimento;
→ Oferecer orientação e manejo de crises; Garantir a avaliação permanente dos colaboradores;
→ Manter gestores engajados, com capacitação para atuar em relação ao tema e orientação sobre as melhores condutas, sendo agentes de transformação;
→ Criar um programa antiestigma: promover debates abertos e intervenções em grupo com assuntos que busquem reduzir o estigma relacionado ao sofrimento psíquico, inserindo-o como pauta permanente na organização;
→ Promover ações de incentivo à saúde mental: campanhas e iniciativas para incentivar práticas culturais, esportivas, de nutrição, bem-estar, educação, entre outras, a partir de demandas identificadas.
Movimento Transparência 100%
→ 100% de transparência das interações com a Administração Pública;
→ Remuneração 100% íntegra da alta administração;
→ 100% da cadeia de valor de alto risco treinada em integridade;
→ 100% de transparência da estrutura de Compliance e Governança;
→ 100% transparência sobre os canais de denúncias.
→ Transparência e Divulgação Anual dos Dados
Programa de integridade
O Programa de Integridade é estruturado com base nos 7C’s, que representam políticas, processos, canais e recursos práticos que sustentam nosso ambiente corporativo. Esses elementos contribuem para a prevenção, detecção e reparação de possíveis impactos negativos, assegurando o alinhamento às legislações aplicáveis e fortalecendo a promoção de uma cultura ética em todos os níveis da organização. Nosso Programa de Integridade reforça o compromisso em conduzir nossas atividades com ética, transparência e responsabilidade. Ele orienta nossas decisões, promove a confiança e garante que nossas práticas estejam alinhadas aos princípios que acreditamos e defendemos.
Para assegurar que preocupações e orientações relacionadas à conduta do Grupo possam ser tratadas de forma adequada, a organização disponibiliza um Canal de Ética acessível 24 horas por dia, via Web ou Whatsapp. O canal é operado por empresa externa, garantindo a confidencialidade e a possibilidade de uso anônimo. Ele é direcionado a colaboradores, fornecedores, clientes, consumidores e demais partes interessadas, reforçando o alcance de nossa cultura de integridade a toda a cadeia de valor.
Programa Setorial da Sustentabilidade
Em julho de 2022, formalizamos nossa adesão ao Programa Setorial de Sustentabilidade (PSS), promovido pela Abrafati (Associação Brasileira dos Fabricantes de Tintas). Trata-se de uma iniciativa pioneira da indústria de tintas, criada para orientar e impulsionar o processo de melhoria contínua dos fabricantes, além de funcionar como uma importante ferramenta de transparência setorial nos temas de Governança e Liderança, Capital Humano, Capital Social e Meio Ambiente.
Atualmente, nos encontramos no estágio de Referência do PSS, o que evidencia nossa evolução, maturidade e consistência na gestão da sustentabilidade. Esse estágio reforça nosso compromisso com as melhores práticas do setor, consolidando políticas, processos e indicadores que fortalecem nosso desempenho e ampliam nossa contribuição para uma cadeia de valor mais responsável, inovadora e sustentável.
Logística reversa e descarte adequado
Em alinhamento à Política Nacional de Resíduos Sólidos — PNRS, reforçamos nosso compromisso com a responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos produtos e com a destinação ambientalmente adequada das embalagens pós-consumo.
Participamos de iniciativas coletivas de logística reversa setorial promovidas pela ABRAFATI, como o Programa RetornaTinta, que incentiva o descarte correto de sobras de tintas e embalagens originais, com ou sem resíduos. Por meio de Pontos de Entrega Voluntária — PEVs — em lojas participantes, o consumidor pode devolver esses materiais de forma prática e segura.
As sobras de tintas seguem para destinação técnica adequada, enquanto as embalagens de aço, plástico e papelão retornam à cadeia de reciclagem por meio de programas parceiros.
Para saber mais sobre a PNRS e as iniciativas de logística reversa do setor, acesse:
https://abrafati.com.br/residuos-solidos/
Os Desafios das Mudanças Climáticas
As mudanças climáticas representam riscos crescentes para operações industriais, afetando a disponibilidade de recursos, a estabilidade das cadeias de fornecimento e a continuidade dos negócios. Reconhecemos esses impactos e incorporamos o tema de forma estratégica à nossa gestão, alinhando nossas práticas aos princípios ESG e buscando reduzir nossa contribuição para o aquecimento global. A adoção de iniciativas para diminuir emissões, fortalecer a eficiência e aumentar a resiliência operacional reforça nosso compromisso com uma atuação responsável e preparada para os desafios climáticos.
Entre as ações adotadas pela empresa, destacam-se:
Aquisição do selo I-REC (International Renewable Energy Certificate)
Essa certificação permite rastrear a origem da energia elétrica consumida e comprovar o uso de energia proveniente de fontes renováveis. Adquirida em 2025, o I-REC possibilitará a exclusão das emissões de Escopo 2 em nossos inventários futuros, representando uma redução potencial de cerca de 7% das emissões totais da empresa. Essa iniciativa contribui diretamente para a mitigação das mudanças climáticas ao promover a transição energética e reduzir a dependência de fontes fósseis.
Abastecimento de toda a frota com etanol
Nossa frota leve é abastecida integralmente com etanol, biocombustível cuja pegada de carbono é significativamente menor que a da gasolina. Por ser renovável, o etanol reduz emissões diretas (Escopo 1) e apoia a descarbonização das operações, contribuindo para frear o aquecimento global.
Entre 2023 e 2025, tivemos uma redução de aproximadamente 82,7% no uso de gasolina.
Com base em fator médio de emissão de 2,35 kg CO2 por litro de gasolina, estima-se que essa iniciativa tenha evitado a emissão de aproximadamente 196,70 toneladas de CO2 no período, contribuindo diretamente para a redução das emissões de gases de efeito estufa da empresa.
Compromisso setorial de redução de emissões de GEE
A empresa está alinhada à meta definida pela Associação Brasileira dos Fabricantes de Tintas (ABRAFATI), que estabelece uma redução de 25% nas emissões até 2030 para o segmento. Esse compromisso fortalece nossa atuação climática ao integrar esforços da indústria, direcionar investimentos em eficiência e apoiar trajetórias de redução compatíveis com a ciência.
Confira nosso último inventário de GEE
